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Mindmapping: mehr als eine Technik für Notizen


Die Teilnehmer/innen dieses Trainings...

erfahren, welche Bedeutung "Notizen" und ihre Visualisierung für ihre tägliche Arbeit haben und wie sie durch Mindmapping die wesentlichen Parameter solcher Notizen, nämlich
  • Erstellungs- und Lesezeit
  • Übersicht und Struktur
  • Prägnanz
  • Kommunizierbarkeit
  • Erinnerungsfähigkeit
um einen Faktor 5 - 10 verbessern;

lernen, wie sie zeitgleich Informationen aufnehmen und dauerhaft nutzbar aufzeichnen können;

erfahren typische Eigenschaften sowie Vor- und Nachteile von Mindmapping-Software;

erleben, wie man mittels Mindmaps Wissen strukturieren und vermitteln kann;

profitieren von den langjährigen persönlichen Erfahrungen des Trainers mit dem Einsatz von Mindmapping im Projektmanagement-, Beratungs-, Meetings- und Lern-Alltag.



Wer teilnehmen sollte

Alle "Kopfarbeiter/innen"! Zum Beispiel Menschen, die viel in Meetings und Workshops arbeiten, (Projekt-)Gespräche führen und deren Strukturierung und Dokumentation bzw. ihre eigene Arbeits- und Wissensorganisation deutlich verbessern wollen. Vorkenntnisse zu Mindmapping sind nicht erforderlich, aber auch kein Hindernis.



Die Trainings-Methode

Das Training folgt dem Trainingskonzept "Aktivierendes Lernen". Eine Besonderheit dieses Konzepts ist die Kombination aus...

schriftlicher Kommunikation vor Trainingsbeginn;

Präsenzveranstaltung;

3 schriftlichen Nachbetreuungen nach Trainingsende.


Die Vorab-Kommunikation sorgt dafür, dass sich die Teilnehmer/innen inhaltlich auf das Training vorbereiten und mental einstimmen. Die Präsenzveranstaltung baut auf erprobten Aktivierungselementen für erfolgreiches Lernen auf und bezieht alle Teilnehmer/innen aktiv ein. Schließlich erhalten die Teilnehmer/innen in den 9 Wochen nach dem Training insgesamt 3 schriftliche Nachbetreuungen. Diese leiten die Teilnehmer/innen an, autodidaktisch die Trainingsinhalte weiter zu bearbeiten, zu vertiefen und vor allem anzuwenden. Die Kombination dieser drei Elemente wirkt der leider üblichen 70-90%igen Vergessensquote herkömmlicher Trainings entgegen.



Das schreiben Teilnehmer

Top-Seminar, hervorragend, sehr gut!

Trainer ist kompetent im Thema und in der Vermittlung! / Praktiker mit Tiefgang! / Erfahrener Trainer!

Bin auf die Nachbetreuung gespannt; gute Idee!

Guter Mix von Theorie & Praxis! / Ausgewogener Übungsanteil!

Sofort umsetzbar! / Professionell, sehr hilfreich!

Auf Anfrage nennen wir Ihnen gerne Referenzen.



Konditionen und Organisatorisches

Der Präsenzteil des Trainings findet als Inhouse-Training statt und dauert - je nach Konzeption - 2 Stunden, 4 Stunden oder 1 Tag. Wieso es diese drei Optionen gibt und was sie konkret bedeuten, wird am besten in einem persönlichen Gespräch geklärt!

Hinzu kommen die schriftliche Vorab-Kommunikation sowie die 3 schriftlichen Nachbetreuungen, für deren Bearbeitung die Teilnehmer/innen jeweils ca. 30 Minuten einplanen sollten. Zur Leistung gehören ferner angemessene Teilnehmerunterlagen.

Die Teilnehmerzahl beträgt mindestens 10 und höchstens 16. In der 2-stündigen Variante sind bis zu 30 Teilnehmer/innen möglich.

Termine, Preise und Konditionen auf Anfrage.



Interesse?

Senden Sie uns formlos eine E-Mail an training@xecon.de, ein Fax an +49-(0)8121-437536 oder rufen Sie uns einfach an unter +49-(0)8121-437535.



 
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Letzte Änderung am 03.04.2012
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